Praktikant HR Analytics, Data & AI

Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten im HR Management. Du erstellst, analysierst und visualisierst HR-Berichte, Auswertungen und Management-Dashboards. Du unterstützt das People Management bei der Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen sowie bei der Durchführung und Auswertung der Gehaltsplanung. Du führst Datenanalysen durch, leitest Erkenntnisse ab und identifizierst Potenziale zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen. Du erprobst KI-Anwendungen im HR-Umfeld, recherchierst aktuelle Entwicklungen rund um HR Analytics und Künstliche Intelligenz und bringst eigene Ideen ein. Dein Profil: Du befindest Dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder hast dies gerade abgeschlossen. Du interessierst Dich für HR-, Daten- und Technologiethemen sowie für die Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil. Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS365 Tools, vorwiegend in Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Power BI, KI-Tools oder Datenanalyse-Anwendungen sind ein Plus. Du bringst analytische Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und Freude daran mit, Zusammenhänge aus Daten abzuleiten. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch Motivation, Lernbereitschaft, Neugier und Eigeninitiative. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.